雑学

IT業界に入る方法

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bil0007-003こんにちは

今回はIT業界に就職するためにはどうしたら良いか?どんな準備が必要か?を少しお話させて頂ければと思います。

 

•ITに特化した専門学校に入学する

•就職情報機関またはサイトで【未経験者歓迎】の会社を狙う

•友人または知人から紹介してもらう

•会社または個人事業主として起業する

 

ざっくりとですが、IT業界に入るとしたらこの様な選択肢になると思います。そして、今の現状にもよりますが新卒として入社する場合と中途入社する場合とが考えられます。その両方の観点からIT業界に入る方法をご紹介します。

 

•ITに特化した専門学校に入る場合

この場合のメリットはなんといっても、その専門性でしょう。そして、会社に入ると先輩方が教えてくれますが、専門学校ほど丁寧で悠長な教え方はしません。よって、急かされず、ゆっくりと正確な知識を得たい人には専門学校が良いと思います。

また、専門学校によっては国家資格の勉強や合格に向けてのカリキュラムがある場合もあります。国家資格が直接業務に役立つか?というとそんなこともないのですが(笑)あれば就職に有利となります。何故有利かというと、企業は仕事を得るためにも技術力の証明も欲しがります。資格取得に積極的な社員は会社の質や売り上げを上げるためにも必要と考えられます。

今が学生なら1つの選択肢としても良いと思いますが、既に社会人ということでしてら、今から学生に戻るというのは余程の理由がない限りおすすめしません。

 

デメリットとしては、IT業界でプログラマをする場合に求められるのは実務経験です。Javaの経験何年とか、要件定義や詳細設計の経験何年と言った具合に評価されます。よって、専門学校に通っている間は実務経験とは見なされず、即戦力としても見なされません。資格取得していればアピールポイントとなる場合もありますが…

あと既に社会人になっている人の場合ですが、どこの業界もそうかも知れませんが、会社によっては30歳で管理職を強制する場合があります。そのとき知識と経験と度胸が少なからず必要になってきます。それが伴っていないとき、自分よりデキる若造から説教を貰うことに必ずなります。それを割り切り受け止める心のゆとりが必要となります。

 

•就職情報機関または就職情報サイトで【未経験者歓迎!】の会社を狙う

メリットとしては、直ぐにIT業界に参入できることです。

手っ取り早く参入できる手軽さもありますし、行動次第では早くに業務経験が得られるというのもメリットの1つです。

 

デメリットとしては、IT業界の勉強がほぼ独学となります。

未経験者歓迎と謳っている会社は、その会社自体にブランド力がなく中途入社者が少ないという問題を抱えています。 そのため、IT業界に興味ある人も取り込んで戦力を育て売り上げを上げようとします。

その様な会社の特徴は、少数精鋭を謳っている場合が多くの社員が忙しく働いているか、みんな他の会社に出向して出払っているため、質問し難い雰囲気の場合が多いです。

ですので、自らが進んで学習や仕事を取りに行くスタンスが求められます。

 

•友人または知人から紹介してもらう

どこの会社でも縁故採用を行っています。即戦力なら奨励金が10万~70万ほど出す会社もあります。それだけ企業としては中途採用の獲得が難しくあるということです。ですので、これを利用すればお友達から奨励金の一部を貰えるなんていうことがメリットとなります。

また、お友達が勤めている会社なので顔見知りがいる分、気が落ち着けるのも一つのメリットと言えるでしょう。

デメリットとなるかは個人やお友達の考え方次第ですが、縁故採用は友人や知り合いのコネで入社する以上、紹介してくれた友人知人に迷惑をかけられないというプレッシャーを企業側は期待します。

どういうことかというと、縁故採用で入った社員は友人知人を気にして簡単には会社を辞めないだろうという心理的な感情を逆手に取っているということです。会社は人が居なければ成り立ちません。会社も人材獲得に必死なのです。

 

•会社または個人事業主として起業する

これが一番自由な道。そして全ては自己責任なのでプレッシャーと遣り甲斐と責任が付きまといます。そして、それに似合う報酬も大きいのがこの選択肢の一番のメリットではないでしょうか。

また、自宅を会社にすれば家賃の一部が年末調整などで控除の対象になる方法もありますし、自宅のパソコンも会社の経費としてしまえば、それも控除対象となり税金を国に納める額が、一般的なサラリーマンよりずっと安く済む場合もあります。

私もずっとこのスタイルを目標にしているのですが、まだまだ踏ん切りがつきません。それはデメリットも少なからずあるからです。

例えば、会社勤めの場合、その多くは月給制です。月給制は月に仕事があってもなくても最低賃金を定める給与体系です。ですが、企業家となった場合、自分で収入を得る仕組みを考えないといけないし、収入がないときは何カ月もお金が入らないこともあります。

今、私がお世話になっている会社の社長も、起業したばかりの頃は80円切手を買うか、80円のパンを買い飢えをしのぐかを何度も考えさせられたとおっしゃっていました。結局、80円のパンを買い、80円で送るハズの封筒は自転車で、その場所まで行ってポストに投函したということです。

月給制は安定している。起業すればそこに安定はない。それが起業するという道です。夢では終わらせないためにはどうやって毎月の売上を途切れることなく確保すればよいか?そこにどれだけ情熱を注げるか。企業家の道は一番険しいと思って良いでしょう。

 

 

今日はこのあたりで。ではまた。

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